Νέα κοροϊδία για τους δημοσίους υπαλλήλους που δεν ξέρουν πλέον τι τους ξημερώνει την επόμενη ημέρα και αν θα συνεχίσουν να δουλεύουν ή αν θα βρεθούν στο δρόμο.
Μέχρι τώρα, οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο, άκουγαν υποσχέσεις από την
κυβέρνηση ότι θα καταβληθεί κάθε δυνατή προσπάθεια να μην χάσουν τη
δουλειά τους, ακόμη και αν χρειαστεί να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους,
από κάποιο άλλο πόστο στο οποίο θα είναι απαραίτητοι.
Τα πράγματα όμως φαίνεται να αλλάζουν δραματικά και αυτό γιατί:
Απόλυση, ύστερα από 12 μήνες μισθωτής εφεδρείας προβλέπει για το πλεονάζον προσωπικό των δημόσιων επιχειρήσεων και φορέων, το νέο επικαιροποιημένο μνημόνιο που πρόκειται να υπογράψει η κυβέρνηση με την Τρόικα. Στη διάρκεια του συγκεκριμένου διαστήματος, οι εργάζομενοι θα λαμβάνουν το 60% του βασικού μισθού.
Σύμφωνα με την Καθημερινή, την απόλυση θα αποφύγουν μόνο όσοι μεταταγούν σε άλλες θέσεις του Δημοσίου και με την προϋπόθεση ότι θα περάσουν την αξιολόγηση του ΑΣΕΠ. Η μετάταξη θα σημαίνει αυτόματα και προσαρμογή του μισθού στα δεδομένα της καινούριας θέσης.
Άλλοι συνάδελφοί τους όμως λιγότερο τυχεροί θα έρθουν αντιμέτωποι με τον εφιάλτη της ανεργίας.
Τα πράγματα όμως φαίνεται να αλλάζουν δραματικά και αυτό γιατί:
Απόλυση, ύστερα από 12 μήνες μισθωτής εφεδρείας προβλέπει για το πλεονάζον προσωπικό των δημόσιων επιχειρήσεων και φορέων, το νέο επικαιροποιημένο μνημόνιο που πρόκειται να υπογράψει η κυβέρνηση με την Τρόικα. Στη διάρκεια του συγκεκριμένου διαστήματος, οι εργάζομενοι θα λαμβάνουν το 60% του βασικού μισθού.
Σύμφωνα με την Καθημερινή, την απόλυση θα αποφύγουν μόνο όσοι μεταταγούν σε άλλες θέσεις του Δημοσίου και με την προϋπόθεση ότι θα περάσουν την αξιολόγηση του ΑΣΕΠ. Η μετάταξη θα σημαίνει αυτόματα και προσαρμογή του μισθού στα δεδομένα της καινούριας θέσης.
Άλλοι συνάδελφοί τους όμως λιγότερο τυχεροί θα έρθουν αντιμέτωποι με τον εφιάλτη της ανεργίας.
